各有關(guān)單位：
《湖北省科技人才貸工作實施方案》已經(jīng)省人民政府同意，現(xiàn)印發(fā)給你們，請認真貫徹執(zhí)行。
湖北省科學(xué)技術(shù)廳????
中共湖北省委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室????
湖北省財政廳????
湖北省地方金融管理局????
中國人民銀行湖北省分行????
國家金融監(jiān)督管理總局湖北監(jiān)管局????
2024年10月15日????????
湖北省科技人才貸工作實施方案
為引導(dǎo)金融機構(gòu)加大對科技人才的信貸供給，著力構(gòu)建金融服務(wù)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)長效機制，制定本方案。
一、總體要求
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入學(xué)習貫徹黨的二十屆三中全會精神和習近平總書記關(guān)于科技創(chuàng)新的重要論述，全面落實省委十二屆七次全會工作部署，切實引導(dǎo)金融機構(gòu)加大對科技人才和人才企業(yè)的信貸投入，強化關(guān)鍵核心技術(shù)攻關(guān)，提升科技成果轉(zhuǎn)化效能，助力科技人才企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展，著力營造科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)良好氛圍。
二、主要任務(wù)
（一）開展科技人才貸款業(yè)務(wù)
1．貸款產(chǎn)品。科技人才貸款是指合作銀行以科技人才分層分類分級評價情況為重點參考因素，用于科技人才或其所在企業(yè)開展科技成果轉(zhuǎn)化和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)活動的低門檻、低成本的信貸產(chǎn)品，原則上不包括不動產(chǎn)、準貨幣等資產(chǎn)抵押的貸款。
2．貸款對象。科技人才貸款對象為科技人才個人或科技人才所在企業(yè)，貸款投向為湖北省內(nèi)注冊的科技企業(yè)開展經(jīng)營研發(fā)活動?？萍既瞬牌髽I(yè)原則上應(yīng)為科技型中小企業(yè)或成立時間在5年內(nèi)的種子期初創(chuàng)期科技企業(yè)。
科技人才僅能選擇以個人或所在企業(yè)二者之一為主體申請科技人才貸款。同一企業(yè)有多個人才符合條件的，該企業(yè)科技人才貸款可疊加授信，但應(yīng)控制在單戶企業(yè)最高授信額度內(nèi)；同一人才有多個企業(yè)的，只能通過其中一個企業(yè)申請科技人才貸款。
3．貸款額度。單筆科技人才貸款原則上不超過1000萬元（含）。同一企業(yè)有多個人才符合條件的，該企業(yè)科技人才貸款總額原則上不超過1000萬元（含）?？萍既瞬刨J款額度可與企業(yè)創(chuàng)新積分貸款額度疊加。
4．貸款期限。貸款期限原則上為1－3年，對于小微企業(yè)可無還本續(xù)貸。
5．貸款利率?？萍既瞬刨J款利率參考放款日當期公布的貸款市場報價利率（LPR）給予適當優(yōu)惠。
（二）實施科技人才分級授信
1．建立科技人才資源庫。由省科技廳會同省委人才辦建立科技人才資源庫，匯集從事科學(xué)研究、技術(shù)開發(fā)、工程設(shè)計、技術(shù)轉(zhuǎn)移、科技創(chuàng)業(yè)、科技服務(wù)等科技活動的科技人才，省級運營管理機構(gòu)負責具體管理并搭建數(shù)據(jù)服務(wù)平臺?！俺煊⒉拧钡仁〖壖耙陨峡萍既瞬湃脒x者直接入庫；市級科技人才由市科技部門匯總相關(guān)職能部門科技人才，報省科技廳審核確認后入庫；國家級高新區(qū)和國家級經(jīng)開區(qū)科技人才，由國家級高新區(qū)和國家級經(jīng)開區(qū)報省科技廳審核確認后入庫。
2．建設(shè)數(shù)據(jù)服務(wù)平臺。依托湖北科創(chuàng)企業(yè)“智慧大腦”建設(shè)科技人才數(shù)據(jù)服務(wù)平臺，匯集各職能部門科技人才信息數(shù)據(jù)，積極穩(wěn)妥推進科技人才數(shù)據(jù)場景應(yīng)用，有效防范風險，提升數(shù)據(jù)安全性。
3．構(gòu)建人才評價指標。根據(jù)《科技人才評價規(guī)范》國家標準（GB／T 44143－2024），針對科技人才貸工作評價目的，設(shè)置創(chuàng)新價值、能力、創(chuàng)新貢獻、誠信4個一級指標，創(chuàng)新活動、創(chuàng)新產(chǎn)出、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力、團隊組織和協(xié)作能力、戰(zhàn)略研判能力、科技成果的成效、科學(xué)共同體的參與度、獎勵、科學(xué)道德、科研誠信10個二級指標。
4．開展人才分級授信。依托數(shù)據(jù)服務(wù)平臺，根據(jù)科技人才貸人才評價指標體系，借助大數(shù)據(jù)和人工智能技術(shù)，建立科技人才評價大數(shù)據(jù)模型。按照科技人才的類型、產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)階段等分層分類分級量化科技人才金融價值，引導(dǎo)金融機構(gòu)給予科技人才不同力度的授信支持。
（三）建立貸款風險共擔機制
1．獎補方式。根據(jù)《湖北省中小微企業(yè)貸款風險補償獎補資金管理暫行辦法》（簡稱《獎補資金管理辦法》）要求，各地應(yīng)將科技人才貸款風險補償納入中小微企業(yè)貸款風險補償范圍，并適當提高科技人才貸款風險補償比例。省級對開展科技人才貸款風險補償?shù)牡貐^(qū)實施獎補，最高不超過30％。
2．補償比例。不良貸款項目本金單筆500萬元（含）以內(nèi)，補償比例為80％，合作銀行承擔20％的貸款本金損失風險和全部利息損失風險；單筆超過500萬元的，分段進行分擔，其中500萬元（含）以內(nèi)的部分按前述機制分擔損失風險，超出500萬元額度部分補償比例為50％，合作銀行承擔50％的貸款本金損失風險和全部利息損失風險。
3．獎補程序。省級獎補申報程序比照《獎補資金管理辦法》進行。各地科技部門會同同級財政、人民銀行分支機構(gòu)，匯總本地上年度科技人才貸款風險補償及申報獎補資金情況，通過湖北科創(chuàng)企業(yè)“智慧大腦”平臺報送正式文件至運營管理機構(gòu)。省級運營管理機構(gòu)審核匯總?cè)★L險補償和申報獎補資金情況后報省財政廳。省財政廳按程序報請省政府批準后撥付資金。
4．擔保補充。上述享受《獎補資金管理辦法》支持政策的科技人才貸款，原則上為無擔保科技信貸產(chǎn)品?？萍既瞬排c銀行協(xié)商愿意采取擔保方式，則可選擇《湖北省科技融資擔保體系建設(shè)實施方案》規(guī)定的科技融資擔保分險模式，即由省再擔保集團、擔保機構(gòu)、合作銀行和市縣政府按4∶2∶2∶2比例分擔風險責任。
一筆貸款不得同時享受省及市（縣）兩項及以上專項貸款財政支持政策，已享受過省市（縣）設(shè)立的風險補償資金支持的貸款不得再申請科技人才貸款政策支持。
5．合作銀行。有工作基礎(chǔ)、專屬產(chǎn)品開發(fā)能力以及健全的風險管理制度的銀行可優(yōu)先申請開展科技人才貸款業(yè)務(wù)，合作期3年。
三、推進實施
（一）開展推廣應(yīng)用。選取符合條件的合作銀行在武漢東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)、武漢經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)開展科技人才貸款工作試點，同步總結(jié)形成科技人才貸款工作模式并向全省各地、各銀行推廣應(yīng)用。
（二）總結(jié)完善政策。各職能部門與各地區(qū)及合作銀行適時開展工作交流，做到邊實施、邊總結(jié)、邊提升、邊推廣，總結(jié)經(jīng)驗和典型案例，優(yōu)化相關(guān)政策舉措。
（三）拓寬應(yīng)用場景。在科技人才貸基礎(chǔ)上，進一步拓寬應(yīng)用場景，探索推出科技人才保、人才擔、人才投等多層次、全鏈條、立體式服務(wù)科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的金融產(chǎn)品矩陣。
四、職責分工
（一）科技人才數(shù)據(jù)提供
省科技廳牽頭匯總科技人才數(shù)據(jù)信息，統(tǒng)籌科技人才貸工作；湖北省高新技術(shù)發(fā)展促進中心作為省級運營管理機構(gòu)，負責科技人才信息維護及數(shù)據(jù)對接，具體負責科技人才貸組織實施及監(jiān)督管理工作。
每季度末，由各職能部門匯總科技人才名單及相關(guān)評選指標數(shù)據(jù)通過湖北科創(chuàng)企業(yè)“智慧大腦”平臺提交?？萍既瞬琶麊畏矫妫∥瞬呸k負責提供有關(guān)人才計劃入選科技人才名單（含高技能人才）及相關(guān)指標數(shù)據(jù)；省科技廳負責提供國家和省科技部門評選的科技人才名單及相關(guān)指標數(shù)據(jù)，市科技部門和國家級高新區(qū)、國家級經(jīng)開區(qū)負責提供所在地評選的科技人才名單及相關(guān)指標數(shù)據(jù)；省教育廳負責提供國家和省教育部門評選的科研人才名單及相關(guān)指標數(shù)據(jù)；省經(jīng)信廳負責提供國家和省經(jīng)信部門評選的應(yīng)用創(chuàng)新科技人才名單及相關(guān)指標數(shù)據(jù)；省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳負責提供國家和省農(nóng)業(yè)部門評選的農(nóng)業(yè)科技人才名單及相關(guān)指標數(shù)據(jù)；省衛(wèi)健委負責提供國家和省衛(wèi)生健康部門評選的優(yōu)秀衛(wèi)生健康科技人才名單及相關(guān)指標數(shù)據(jù)?？萍既瞬艛?shù)據(jù)方面，省科技廳負責提供科研平臺、科技項目、技術(shù)交易、科技獎勵、科研誠信等數(shù)據(jù)；省人社廳負責提供專業(yè)職稱等數(shù)據(jù)；省市場監(jiān)管局負責提供標準制定等數(shù)據(jù)；省知識產(chǎn)權(quán)局負責提供發(fā)明專利等數(shù)據(jù)。
（二）科技人才貸款推廣
省科技廳負責建立健全科技人才貸款制度體系，督促加大推廣落實力度；引導(dǎo)建立科技人才貸款工作機制，會同省財政廳、人行湖北省分行按照競爭擇優(yōu)的原則確定合作銀行，對擬納入省級風險補償獎補資金的地方科技人才貸產(chǎn)品進行審批。
省財政廳負責科技人才貸款風險補償資金（省級風險補償獎補資金）預(yù)算編制、資金下達和績效監(jiān)督，對各地未按照有關(guān)規(guī)定如實上報、未準確對貸款風險分類、弄虛作假或與企業(yè)合謀套取財政資金的，一經(jīng)查實，將按照《中華人民共和國預(yù)算法》《財政違法行為處罰處分條例》等有關(guān)規(guī)定追究相關(guān)責任。
省地方金融管理局負責對合作銀行科技人才貸款業(yè)務(wù)進行指導(dǎo)，會同相關(guān)部門對開展此項業(yè)務(wù)并取得積極成效的合作銀行給予政策扶持。
人行湖北省分行負責指導(dǎo)合作銀行開展科技人才貸款業(yè)務(wù)，運用再貸款、再貼現(xiàn)貨幣政策工具引導(dǎo)金融機構(gòu)積極發(fā)放科技人才貸款。
湖北金融監(jiān)管局負責引導(dǎo)合作銀行合規(guī)開展科技人才貸款業(yè)務(wù)，指導(dǎo)合作銀行按照風險可控原則，簡化業(yè)務(wù)辦理流程，提高貸款發(fā)放效率，增強金融支持科技創(chuàng)新力度。
合作銀行負責建立健全科技人才貸款工作機制；自主開展貸款審批、發(fā)放等全流程管理；將貸款數(shù)據(jù)及時錄入數(shù)據(jù)服務(wù)平臺；加強貸后管理，如實申報風險補償；做好不良貸款追償和風險處置；定期向省級運營管理機構(gòu)報告科技人才貸款業(yè)務(wù)開展情況。
五、保障措施
（一）職能部門定期會商。建立科技人才貸款工作協(xié)同聯(lián)動機制，由省科技廳牽頭，省委人才辦、省教育廳、省經(jīng)信廳、省財政廳、省人社廳、省農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳、省衛(wèi)健委、省市場監(jiān)管局、省知識產(chǎn)權(quán)局、省地方金融管理局、人行湖北省分行、湖北金融監(jiān)管局等部門共同參與并定期會商。各單位明確聯(lián)絡(luò)人員，加強數(shù)據(jù)共享共用，及時維護更新，保障科技人才貸款業(yè)務(wù)穩(wěn)步有序推進。
（二）建立激勵容錯機制。省科技廳聯(lián)合省財政廳、省地方金融管理局、人行湖北省分行、湖北金融監(jiān)管局等部門建立科技人才貸款的激勵容錯機制，定期對貸款情況進行考核評估，考評結(jié)果作為相關(guān)政策支持的重要依據(jù)。湖北金融監(jiān)管局指導(dǎo)銀行機構(gòu)建立科技人才貸款的盡職免責機制，完善免責認定標準和流程。
（三）加強經(jīng)驗總結(jié)推廣。加強科技人才貸款的宣講解讀，采取講座、研討、案例教學(xué)等形式開展培訓(xùn)，引導(dǎo)科技人才了解并用好科技人才貸款政策，緩解科技人才創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的資金壓力，有效促進科技成果轉(zhuǎn)化。加強應(yīng)用場景探索，及時總結(jié)實施過程中的亮點和成效，形成湖北經(jīng)驗。
本實施方案自印發(fā)之日起施行。
附件：湖北省科技人才貸人才評價指標。相關(guān)附件下載.docx
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