各市、州、直管市、神農(nóng)架林區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)局，各有關(guān)單位：
為貫徹落實(shí)《知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國(guó)綱要(2021-2035年)》《湖北知識(shí)產(chǎn)權(quán)“十四五”規(guī)劃》，進(jìn)一步加強(qiáng)我省知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《湖北企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)“百千萬(wàn)”行動(dòng)計(jì)劃》工作部署，擬組織全省知識(shí)產(chǎn)權(quán)“四知五會(huì)”萬(wàn)人大培訓(xùn)活動(dòng)，現(xiàn)印發(fā)《2022全省知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)實(shí)施方案》，請(qǐng)認(rèn)真貫徹落實(shí)。
湖北省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局
2022年3月21日
2022全省知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)實(shí)施方案
大力培養(yǎng)培訓(xùn)企業(yè)和高校院所知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理專(zhuān)業(yè)化的頂用人才，是貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記在中央政治局第二十五次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話精神應(yīng)有之義，也是加快推動(dòng)《知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)國(guó)建設(shè)綱要（2021-2035年）》《國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才“十四五”規(guī)劃》《湖北省知識(shí)產(chǎn)權(quán)“十四五”規(guī)劃》等文件精神落實(shí)落地的務(wù)實(shí)之舉，按照《湖北企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)“百千萬(wàn)”行動(dòng)計(jì)劃》工作部署，擬在全省開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)“四知五會(huì)”萬(wàn)人大培訓(xùn)，方案如下:
一、總體要求
堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書(shū)記在中央政治局第二十五次集體學(xué)習(xí)時(shí)的重要講話精神，深入落實(shí)黨中央、國(guó)務(wù)院的決策部署和省委、省政府 “強(qiáng)核、壯圈、帶群、興縣”推動(dòng)全域高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略布局，按照“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)、統(tǒng)一管理”的總體工作要求，圍繞提升專(zhuān)利、商標(biāo)和地理標(biāo)志保護(hù)和運(yùn)用轉(zhuǎn)化績(jī)效，更好滿足社會(huì)公眾和創(chuàng)新主體需求，更好適應(yīng)高質(zhì)量發(fā)展，更好支持和服務(wù)高水平科技自立自強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)省建設(shè)，在縣域科技型企業(yè)和院所廣泛開(kāi)展知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員（以下簡(jiǎn)稱專(zhuān)員）培訓(xùn)。主要目標(biāo)：2022年度，啟動(dòng)開(kāi)展企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)大培訓(xùn)活動(dòng)，采取“萬(wàn)名專(zhuān)員（預(yù)科）培訓(xùn)”和“千名專(zhuān)員（考核）培訓(xùn)”分類(lèi)實(shí)施、逐步推進(jìn)的方式規(guī)范化開(kāi)展培訓(xùn)，培訓(xùn)一批初步掌握“四知五會(huì)”能力的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員，考核認(rèn)證600名以上基本具備“四知五會(huì)”能力的實(shí)用專(zhuān)員，力求做到高新技術(shù)企業(yè)、科技型中小企業(yè)、骨干企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)全覆蓋。
二、主要任務(wù)及分工
（一）統(tǒng)一規(guī)劃，高質(zhì)量舉辦知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員培訓(xùn)
探索地方知識(shí)產(chǎn)權(quán)局與省級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)基地及服務(wù)機(jī)構(gòu)聯(lián)合為企業(yè)、高校院所培養(yǎng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)實(shí)務(wù)人才新模式，組建專(zhuān)員培訓(xùn)師資庫(kù)，編制“四知五會(huì)”培訓(xùn)指南，內(nèi)容覆蓋業(yè)務(wù)培訓(xùn)和專(zhuān)員考核評(píng)估模塊，完善企業(yè)專(zhuān)員知識(shí)產(chǎn)權(quán)技能培養(yǎng)機(jī)制，遴選和培育一批具備“四知五會(huì)”的運(yùn)用實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn)和技巧的專(zhuān)業(yè)化隊(duì)伍，打造湖北高水平知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員人才高地，構(gòu)建和完善新時(shí)代高水平科技自立自強(qiáng)知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)省建設(shè)需要的知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)和運(yùn)用體系，推進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培訓(xùn)由一般性知識(shí)培訓(xùn)向?qū)I(yè)性知識(shí)培訓(xùn)轉(zhuǎn)變，由單純理論培訓(xùn)向?qū)嶋H應(yīng)用培訓(xùn)轉(zhuǎn)變，由大眾化普法培訓(xùn)向?qū)I(yè)化提高培訓(xùn)轉(zhuǎn)變，為湖北經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展提供頂用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人才支撐。
（二）統(tǒng)一組織，提升知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員培訓(xùn)規(guī)范化水平
成立全省專(zhuān)員培訓(xùn)工作組，負(fù)責(zé)組織實(shí)施，以全省科技型企業(yè)和轄區(qū)高校院所知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員為培訓(xùn)對(duì)象，采取“萬(wàn)人屬地（預(yù)科）培訓(xùn)”和“千名專(zhuān)員（考核）培訓(xùn)”分類(lèi)實(shí)施、逐步推進(jìn)的方式規(guī)范化開(kāi)展培訓(xùn)，為企業(yè)促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、運(yùn)用和保護(hù)提供專(zhuān)業(yè)化高水平的人才儲(chǔ)備。
1.?萬(wàn)人屬地（預(yù)科）培訓(xùn)。各市州知識(shí)產(chǎn)權(quán)局聯(lián)合所在區(qū)域省級(jí)培訓(xùn)基地負(fù)責(zé)指導(dǎo)縣（市）區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)開(kāi)展培訓(xùn)，并組織師資授課；縣市區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)負(fù)責(zé)組織轄區(qū)專(zhuān)員現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)，年度培訓(xùn)班次不少于1期，培訓(xùn)人數(shù)不少于100人，并根據(jù)培訓(xùn)情況，選送推薦參加省級(jí)專(zhuān)員考核評(píng)定人選。
2.千名專(zhuān)員（考核）培訓(xùn)。以2021年度省級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)優(yōu)秀培訓(xùn)基地--武漢（自貿(mào)區(qū)）、宜昌（三峽大學(xué)）、十堰（湖北汽車(chē)工業(yè)學(xué)院）、省知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展中心為考核培訓(xùn)核心團(tuán)隊(duì)，分別對(duì)應(yīng)武漢1+8城市圈、宜荊荊恩、襄十隨神城市群招考培訓(xùn)，根據(jù)地方知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)推薦學(xué)員人數(shù)，負(fù)責(zé)通過(guò)問(wèn)卷調(diào)查和資格遴選，確定年度培訓(xùn)人員和班次，每年度三地至少各組織承辦一個(gè)考核培訓(xùn)班次，考核認(rèn)證總?cè)藬?shù)不少于600人。
（三）統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，夯實(shí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員管理能力基礎(chǔ)
培訓(xùn)內(nèi)容：本省各地市州各基地可根據(jù)本地知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才隊(duì)伍建設(shè)目標(biāo)和企業(yè)發(fā)展需求，以下列培訓(xùn)內(nèi)容為教學(xué)指導(dǎo)，自行編制培訓(xùn)計(jì)劃，設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程。“實(shí)戰(zhàn)課程”為必選內(nèi)容，由省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局負(fù)責(zé)選派師資。
“四知”：知識(shí)產(chǎn)權(quán)新法政策解讀、企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)分析評(píng)議與專(zhuān)利導(dǎo)航、知識(shí)產(chǎn)權(quán)風(fēng)險(xiǎn)防范與控制策略、技術(shù)研發(fā)與高價(jià)值知識(shí)產(chǎn)權(quán)培育及挖掘等；
“五會(huì)”：知識(shí)產(chǎn)權(quán)檢索查新技能實(shí)務(wù)（會(huì)檢索查新）、高質(zhì)量專(zhuān)利撰寫(xiě)實(shí)務(wù)（會(huì)技術(shù)交底）、知識(shí)產(chǎn)權(quán)類(lèi)課題項(xiàng)目申報(bào)書(shū)撰寫(xiě)輔導(dǎo)（會(huì)項(xiàng)目申報(bào)）、知識(shí)產(chǎn)權(quán)維權(quán)策略實(shí)務(wù)（會(huì)維權(quán)應(yīng)對(duì)）、企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)標(biāo)準(zhǔn)化管理模式實(shí)務(wù)（會(huì)閉環(huán)管理）等。
“實(shí)戰(zhàn)課程”：省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局面向市場(chǎng)創(chuàng)新主體開(kāi)發(fā)，免費(fèi)提供使用的新一代專(zhuān)利信息檢索與分析系統(tǒng)、“知慧橋”專(zhuān)利轉(zhuǎn)化運(yùn)用系統(tǒng)演示應(yīng)用教學(xué)。
“遠(yuǎn)程教育”：省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局門(mén)戶網(wǎng)站公共服務(wù)平臺(tái)，提供全省20個(gè)遠(yuǎn)程教育分站和知識(shí)產(chǎn)權(quán)楚天行云課堂入口，可根據(jù)知識(shí)點(diǎn)類(lèi)別，直接快速進(jìn)入對(duì)應(yīng)在線課堂，進(jìn)行培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
（四）統(tǒng)一管理，構(gòu)建知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員能力提升通道
1.研究制定專(zhuān)員管理辦法，建立湖北知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員人才儲(chǔ)備信息檔案，跟蹤調(diào)研專(zhuān)員個(gè)人和所在單位知識(shí)產(chǎn)權(quán)相關(guān)工作和成效及個(gè)人職稱取得的績(jī)效等，對(duì)專(zhuān)員予以升級(jí)評(píng)估評(píng)定（標(biāo)準(zhǔn)待定）和表彰，探索建立專(zhuān)員分級(jí)分類(lèi)積分制管理制度規(guī)范。
2.推動(dòng)建立知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才評(píng)價(jià)機(jī)制，對(duì)專(zhuān)員的職業(yè)發(fā)展等情況進(jìn)行跟蹤指導(dǎo),形成專(zhuān)員培優(yōu)年度報(bào)告，為建立產(chǎn)業(yè)鏈知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理和運(yùn)用實(shí)務(wù)人才特色智庫(kù)做好儲(chǔ)備，編制知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員工作手冊(cè)等。
3.組織開(kāi)發(fā)、完善全省知識(shí)產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)網(wǎng)，加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)新主體信息檢索系統(tǒng)分析能力的培訓(xùn)，引導(dǎo)創(chuàng)新主體對(duì)各類(lèi)公共服務(wù)產(chǎn)品找得到、學(xué)的會(huì)、用得上。
三、培訓(xùn)組織實(shí)施
（一） 知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員（預(yù)科）培訓(xùn)
主要目的是培養(yǎng)科技成長(zhǎng)型企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理人員“四知五會(huì)”的初級(jí)實(shí)務(wù)能力，是湖北省知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員梯隊(duì)人才隊(duì)伍建設(shè)的基礎(chǔ)。
1.時(shí)間：2022年4月至11月
2.地點(diǎn)：縣（市）區(qū)轄區(qū)
3.指導(dǎo)單位：省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、省知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展中心，
????????????國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)（湖北）基地
4.主辦單位：市州知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、省級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)基地
5.承辦單位：縣（市）區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)
6.培訓(xùn)內(nèi)容：培訓(xùn)課程按照知識(shí)產(chǎn)權(quán)“四知五會(huì)”課程清單自定培訓(xùn)計(jì)劃，“實(shí)戰(zhàn)課程”為必選內(nèi)容。
7.基本要求：
（1）年度培訓(xùn)不少于1期，總?cè)藬?shù)不少于100人；
（2）市州知識(shí)產(chǎn)權(quán)局指導(dǎo)轄屬縣（市）區(qū)制定年度培訓(xùn)計(jì)劃班次，3月底前匯總報(bào)送省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局辦公室備案；
（3）未建設(shè)省級(jí)培訓(xùn)基地的市州，由專(zhuān)員培訓(xùn)實(shí)施工作組委派專(zhuān)家。
（4）縣市區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)安排經(jīng)費(fèi)，組織承辦培訓(xùn)班次，培訓(xùn)基地教學(xué)組對(duì)培訓(xùn)對(duì)象效果進(jìn)行評(píng)估。
備注：2022年4月，省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局?jǐn)M組織面向武漢1+8城市圈、宜荊荊恩、襄十隨神城市群（考核）培訓(xùn)學(xué)員報(bào)名，請(qǐng)各市州及縣（市）區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)組織好轄區(qū)學(xué)員參加。自2023年起，由各市州知識(shí)產(chǎn)權(quán)局及縣（市）區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)與培訓(xùn)基地組織推薦符合條件的學(xué)員進(jìn)入下一階段（考核）培訓(xùn)班學(xué)習(xí)。
（二）知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員（考核）培訓(xùn)
專(zhuān)員（考核）培訓(xùn)為省級(jí)專(zhuān)員考核認(rèn)證班，每年度舉辦1-2批次，考核培訓(xùn)合格者獲得湖北省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局頒發(fā)的“知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員”證書(shū)。主要目的是為湖北省科技成長(zhǎng)型企業(yè)培養(yǎng)頂用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理實(shí)務(wù)骨干力量，為知識(shí)產(chǎn)權(quán)高端人才隊(duì)伍建設(shè)儲(chǔ)備資源。
1.時(shí)間：2022年5月至6月
2.地點(diǎn)：武漢市、宜昌市、十堰市
3.主辦單位：省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局、國(guó)家知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)（湖北）基地，以及舉辦地知識(shí)產(chǎn)權(quán)局
4.承辦單位：省級(jí)知識(shí)產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)（自貿(mào)區(qū)、宜昌、十堰）基地，省知識(shí)產(chǎn)權(quán)發(fā)展中心，相關(guān)知識(shí)產(chǎn)權(quán)公共服務(wù)機(jī)構(gòu)
5.培訓(xùn)內(nèi)容：課程設(shè)計(jì)按照知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員“四知五會(huì)”能力標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范組織教學(xué)、研討、考核，“實(shí)戰(zhàn)課程”系統(tǒng)實(shí)操為必考內(nèi)容。
6.基本要求：
（1）年度培訓(xùn)不少于3個(gè)班次，培訓(xùn)總?cè)藬?shù)不少于600人；
（2）專(zhuān)員（考核）培訓(xùn)實(shí)施工作組制定年度培訓(xùn)計(jì)劃班次和課程設(shè)計(jì)及考題內(nèi)容，4月底前匯總報(bào)送省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局辦公室審定；
（3）培訓(xùn)師資，由專(zhuān)員（考核）培訓(xùn)實(shí)施工作組選拔委派，培訓(xùn)實(shí)施前一周報(bào)送省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局辦公室備案。
（4）啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)由省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專(zhuān)項(xiàng)資金支持，培訓(xùn)班次和人員拓展經(jīng)費(fèi)由地方知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專(zhuān)項(xiàng)資金支持。
（5）培訓(xùn)考核，完成學(xué)時(shí)，通過(guò)考試和實(shí)操合格的學(xué)員頒發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員結(jié)業(yè)證書(shū)；為未通過(guò)測(cè)試學(xué)員提供一次補(bǔ)考機(jī)會(huì)，仍未合格者，不予頒發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員結(jié)業(yè)證書(shū)。
（6）培訓(xùn)結(jié)束后，專(zhuān)員（考核）培訓(xùn)實(shí)施工作組應(yīng)對(duì)培訓(xùn)效果進(jìn)行評(píng)估，核定經(jīng)費(fèi)開(kāi)支，編制年度合格專(zhuān)員名冊(cè)，撰寫(xiě)調(diào)研評(píng)估報(bào)告，二個(gè)月內(nèi)提交省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局辦公室審核存檔。
四、組織保障
（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。全省知識(shí)產(chǎn)權(quán)系統(tǒng)要高度重視知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才工作，專(zhuān)員培訓(xùn)班次舉辦納入地方知識(shí)產(chǎn)權(quán)考核評(píng)價(jià)體系和縣（市）區(qū)創(chuàng)建知識(shí)產(chǎn)權(quán)強(qiáng)縣試點(diǎn)示范重要指標(biāo)以及專(zhuān)利轉(zhuǎn)化專(zhuān)項(xiàng)計(jì)劃支持，各市州知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)與承辦培訓(xùn)基地應(yīng)建立健全工作機(jī)制，全面落實(shí)專(zhuān)員人才培育管理的各項(xiàng)任務(wù)，結(jié)合本地工作實(shí)際，細(xì)化目標(biāo)任務(wù)，明確工作責(zé)任。
（二）加大資源投入。堅(jiān)持人才優(yōu)先發(fā)展理念，加大知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)投入力度，市州知識(shí)產(chǎn)權(quán)局及縣（市）區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)要結(jié)合屬地企業(yè)需求安排專(zhuān)員培訓(xùn)資金，從人力、財(cái)力和政策等方面全面加強(qiáng)對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員培訓(xùn)工作的支持。
（三）嚴(yán)格財(cái)經(jīng)紀(jì)律。專(zhuān)員（考核）培訓(xùn)班啟動(dòng)經(jīng)費(fèi)和拓展經(jīng)費(fèi)主要由省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局與市州知識(shí)產(chǎn)權(quán)局專(zhuān)項(xiàng)資金支持，（專(zhuān)員）預(yù)科培訓(xùn)班舉辦經(jīng)費(fèi)由縣（市）區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)資金資助，除往返交通費(fèi)由學(xué)員承擔(dān)外，不得向?qū)W員收取任何費(fèi)用。培訓(xùn)專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)要嚴(yán)格按照國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定使用，加強(qiáng)管理，專(zhuān)款專(zhuān)用，確保取得最大效益。
（四）營(yíng)造良好環(huán)境。大力宣傳培養(yǎng)培育企事業(yè)單位頂用的知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理實(shí)務(wù)人才的重要意義，加強(qiáng)專(zhuān)員人才成長(zhǎng)正向激勵(lì)和管理使用，營(yíng)造有利于專(zhuān)員人才干事創(chuàng)業(yè)的發(fā)展環(huán)境，讓事業(yè)激勵(lì)人才，讓人才成就事業(yè)。加大宣傳力度，通過(guò)線上線下多渠道及時(shí)、準(zhǔn)確宣傳知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員培訓(xùn)的各項(xiàng)舉措和激勵(lì)成效，提升創(chuàng)新主體對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)專(zhuān)員培養(yǎng)培訓(xùn)的認(rèn)知度、認(rèn)可度和滿意度。
（五）狠抓工作落實(shí)。各市州知識(shí)產(chǎn)權(quán)局要統(tǒng)籌推進(jìn)本地區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)培訓(xùn)有關(guān)工作，深入創(chuàng)新主體開(kāi)展調(diào)查研究，廣泛聽(tīng)取市場(chǎng)主體對(duì)知識(shí)產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)的意見(jiàn)和建議，更好滿足創(chuàng)新發(fā)展需要和社會(huì)公眾需求，指導(dǎo)組織轄屬縣（市）區(qū)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理部門(mén)開(kāi)展專(zhuān)員培訓(xùn)工作，加強(qiáng)對(duì)專(zhuān)員培養(yǎng)培育實(shí)施情況的跟蹤監(jiān)測(cè)，做好專(zhuān)員培訓(xùn)全過(guò)程實(shí)施評(píng)估工作，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗(yàn)做法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)專(zhuān)員培訓(xùn)實(shí)施中存在的問(wèn)題并研究解決對(duì)策，確保任務(wù)落實(shí)，并于當(dāng)年11月底前將專(zhuān)員培訓(xùn)班次落實(shí)情況匯總報(bào)送省知識(shí)產(chǎn)權(quán)局辦公室。
