各區(qū)人力資源（社會(huì)保障）局、東湖新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)人事局：
為鼓勵(lì)我市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)企業(yè)引進(jìn)、培育緊缺人才，充分發(fā)揮人才在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)和創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展中的引領(lǐng)支撐作用，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)“千企萬(wàn)人”支持計(jì)劃入選人才的跟蹤服務(wù)和資金管理，提高資金使用效益，根據(jù)《武漢市“千企萬(wàn)人”支持計(jì)劃實(shí)施辦法》（武人社發(fā)〔2016〕20號(hào)）文件精神，擬于近期組織開(kāi)展第四批“千企萬(wàn)人”支持計(jì)劃引才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼申報(bào)工作，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
一、申報(bào)條件
（一）武漢“城市合伙人”類(lèi)。申報(bào)企業(yè)和引進(jìn)人才須同時(shí)具備以下條件：
1.申報(bào)企業(yè)通過(guò)認(rèn)定，入選武漢市“千企萬(wàn)人”支持計(jì)劃；
2.引進(jìn)人才為武漢“城市合伙人”之國(guó)內(nèi)外頂尖人才、國(guó)家級(jí)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)軍人才或省市級(jí)產(chǎn)業(yè)高端人才；
3.引進(jìn)人才與申報(bào)企業(yè)簽訂聘用合同（合作協(xié)議），獲得引才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼后為申報(bào)企業(yè)連續(xù)服務(wù)不少于3年，以柔性方式引進(jìn)的人才，每年在漢工作時(shí)間不少于6個(gè)月。
（二）科技研發(fā)團(tuán)隊(duì)類(lèi)。科技研發(fā)團(tuán)隊(duì)是指以領(lǐng)軍人才為核心，帶技術(shù)、項(xiàng)目、資金來(lái)漢創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，能夠引領(lǐng)和帶動(dòng)我市產(chǎn)業(yè)優(yōu)化升級(jí)的優(yōu)秀人才團(tuán)隊(duì)，申報(bào)企業(yè)和引進(jìn)人才須同時(shí)具備以下條件：
1.申報(bào)企業(yè)通過(guò)認(rèn)定，入選武漢市“千企萬(wàn)人”支持計(jì)劃；
2.申報(bào)企業(yè)為高新技術(shù)企業(yè)；
3.團(tuán)隊(duì)由1名帶頭人和不少于4名穩(wěn)定合作2年以上的核心成員組成；
4.團(tuán)隊(duì)帶頭人具有博士學(xué)歷或正高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，具有較強(qiáng)的技術(shù)創(chuàng)新能力，擁有的技術(shù)成果國(guó)內(nèi)外領(lǐng)先或填補(bǔ)國(guó)內(nèi)、省內(nèi)空白；
5.團(tuán)隊(duì)整體層次高，專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)合理，具有關(guān)聯(lián)性和互補(bǔ)性：
6.團(tuán)隊(duì)在2016年后被申報(bào)企業(yè)引進(jìn)，與申報(bào)企業(yè)簽訂聘用合同（合作協(xié)議），獲得引才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼后為申報(bào)企業(yè)連續(xù)服務(wù)不少于3年；
7.團(tuán)隊(duì)中至少有2人全職在漢工作，其他成員每年在漢工作時(shí)間不少于6個(gè)月；
8.產(chǎn)品進(jìn)入中試階段或產(chǎn)業(yè)化初期，主導(dǎo)產(chǎn)品技術(shù)含量高、市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力強(qiáng)，能夠在2－3年內(nèi)取得突破性進(jìn)展。
二、申報(bào)程序
（一）申請(qǐng)。申報(bào)企業(yè)登錄市人社局官網(wǎng)“千企萬(wàn)人”支持計(jì)劃專(zhuān)欄，網(wǎng)上填報(bào)引才獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼申報(bào)信息，并按要求填寫(xiě)相應(yīng)的申報(bào)書(shū)（附件1、2）及準(zhǔn)備相關(guān)材料，報(bào)送區(qū)人社部門(mén)。
（二）審核。區(qū)人社部門(mén)依據(jù)申報(bào)條件審核轄區(qū)企業(yè)提交的申報(bào)書(shū)及附件證明材料，將通過(guò)審核的申報(bào)材料報(bào)送市人社局，向市人社局提出獎(jiǎng)勵(lì)補(bǔ)貼建議。
（三）核定。市人社局組織開(kāi)展專(zhuān)家評(píng)審，對(duì)申報(bào)企業(yè)和人才（團(tuán)隊(duì)）進(jìn)行核查核定，擇優(yōu)予以獎(jiǎng)勵(lì)資助。
（四）公示。對(duì)通過(guò)核定的企業(yè)及引才情況，在市人社局官網(wǎng)進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后，由市人社局發(fā)文確定獎(jiǎng)勵(lì)資助。
三、材料準(zhǔn)備及報(bào)送要求
（一）申報(bào)材料包括申報(bào)書(shū)和附件證明材料。申報(bào)書(shū)按格式填寫(xiě)，信息、數(shù)據(jù)須真實(shí)、準(zhǔn)確，無(wú)虛假隱瞞，不得漏項(xiàng)（空項(xiàng)填“無(wú)”），分項(xiàng)內(nèi)容可根據(jù)實(shí)際情況加頁(yè)。附件證明材料須真實(shí)、完備、有效，附件材料列舉內(nèi)容為必需提供的材料，如有特殊情況，暫時(shí)不能提供的請(qǐng)逐項(xiàng)作出書(shū)面說(shuō)明。
（二）申報(bào)材料以A4紙復(fù)印膠裝，要求文字圖片清晰，印鑒齊全，裝訂簡(jiǎn)潔，一式六份。
（三）在申報(bào)系統(tǒng)中導(dǎo)出并打印《武漢市“千企萬(wàn)人”支持計(jì)劃引才資助申請(qǐng)表》，一式二份。
（四）申報(bào)材料和《武漢市“千企萬(wàn)人”支持計(jì)劃引才資助申請(qǐng)表》于2020年8月24日前報(bào)各區(qū)人社部門(mén)審核，同時(shí)提交申報(bào)材料電子版。
（五）各區(qū)人社部門(mén)于2020年8月31日之前辦結(jié)網(wǎng)上和書(shū)面審核，將申報(bào)材料和《武漢市“千企萬(wàn)人”支持計(jì)劃引才資助申請(qǐng)表》報(bào)市人社局專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員管理處。
四、工作要求
（一）提高認(rèn)識(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。要高度重視武漢市“千企萬(wàn)人”支持計(jì)劃實(shí)施，進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)做好人才項(xiàng)目的推薦核查工作，以“千企萬(wàn)人”為抓手，支持企業(yè)引才用才，促進(jìn)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
（二）嚴(yán)格把關(guān)確保質(zhì)量。嚴(yán)格申報(bào)承諾制，引才企業(yè)和引進(jìn)人才、團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)真實(shí)準(zhǔn)確填寫(xiě)、提供有關(guān)材料，并對(duì)材料的真實(shí)性簽字承諾。嚴(yán)格區(qū)級(jí)人社部門(mén)首審責(zé)任制，各區(qū)人社部門(mén)應(yīng)對(duì)引才企業(yè)、引進(jìn)人才和團(tuán)隊(duì)情況嚴(yán)格把關(guān)，對(duì)申報(bào)材料審核把關(guān)負(fù)主要責(zé)任。
（三）強(qiáng)化監(jiān)督跟蹤管理。要明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)，按照有關(guān)文件要求，實(shí)事求是地對(duì)申報(bào)引才獎(jiǎng)勵(lì)企業(yè)、人才情況進(jìn)行全面了解后再予審核、推薦，并做好實(shí)地核查中聯(lián)系銜接統(tǒng)籌協(xié)調(diào)等相關(guān)工作。
五、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：李娜 劉明明
電 話：83919124 83919125
地 址：武漢市江岸區(qū)金橋大道111號(hào)
附件：1.武漢市“千企萬(wàn)人”支持計(jì)劃引才獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)書(shū)
（武漢“城市合伙人”）
2.武漢市“千企萬(wàn)人”支持計(jì)劃引才獎(jiǎng)勵(lì)申報(bào)書(shū)
（科技研發(fā)團(tuán)隊(duì)）
市人力資源和社會(huì)保障局
2020年8月13日
